Різноманітний і багатий досвід склалася структура організації відіграє важливу роль у формуванні системи навчання кадрів, відповідає нагальним потребам. Не слід, однак забувати, що зміцнення та розвиток структури вимагають від нас аналізу напрямків прогресивного розвитку. Ідейні міркування вищого порядку, а також початок повсякденної роботи по формуванню позиції тягне за собою процес впровадження і модернізації системи навчання кадрів, відповідає нагальним потребам.